당신은 어떤 성격인가요? - MBTI 테스트와 유형별 특성

자신의 성격을 얼마나 잘 알고 계신가요?

사람마다 성격이 천차만별인데요,

그 성격을 좀 더 재미있고 구체적으로 알아볼 수 있는 방법 중 하나가 바로 MBTI 테스트죠.

 MBTI 유형별 특성과 함께, 제가 직접 해본 테스트 경험도 공유해볼까 합니다.

여러분도 자신의 MBTI를 알고 계신다면, 공감하실 부분이 많을 거예요!

 

 

MBTI란 무엇인가? - 기초 이해하기

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 성격 유형을 분류하는 검사 도구 중 하나로, 마이어스(Myers)와 브릭스(Briggs)가 개발하였습니다. 이 검사는 개인이 선호하는 경향성을 파악하여 16가지 성격 유형으로 분류합니다.

검사는 다음과 같은 4가지 선호 경향성을 측정합니다.

1.에너지의 방향: E(외향형)와 I(내향형)로 구분되며, E는 외부 세계에 관심을 가지고 활동을 선호하며, I는 내부 세계에 관심을 가지고 조용하고 신중한 활동을 선호합니다.

2.인식의 방식: S(감각형)와 N(직관형)으로 구분되며, S는 현실적인 정보를 중시하며, N은 미래지향적이고 창의적인 정보를 중시합니다.

3.결정의 방식: T(사고형)와 F(감정형)로 구분되며, T는 논리적이고 객관적인 판단을 중시하며, F는 주관적이고 상황적인 판단을 중시합니다.

4.생활의 방식: J(판단형)와 P(인식형)로 구분되며, J는 계획적이고 체계적인 생활을 선호하며, P는 유연하고 자유로운 생활을 선호합니다.

검사 결과는 16가지 성격 유형 중 하나로 분류됩니다. 각 유형은 고유한 특성과 장단점을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 자신의 성격을 이해하고 타인과의 관계를 개선하는 데 도움을 얻을 수 있습니다. 또 직업 선택이나 진로 결정에도 활용될 수 있습니다.

 

 

MBTI 유형별 소개 - 16가지 성격 유형 훑어보기

다음은 대표적인 몇 가지 유형들 입니다.

1.ISTJ (청렴결백한 논리주의자): 사실에 근거하여 사고하며, 철저하고 체계적으로 계획을 세우는 것을 선호합니다. 보수적인 성향이 강하며, 책임감이 강하고 현실적인 문제 해결 능력이 뛰어납니다.

2.ESTJ (사업가형): 현실적이고 실용적인 것을 선호하며, 체계적이고 꼼꼼한 성격으로 일 처리가 빠릅니다. 사업이나 조직을 이끌어나가는 데에 적합한 성격입니다.

3.ENFP (재기발랄한 활동가): 상상력이 풍부하고 창의적인 성격으로, 새로운 아이디어를 내는 것을 좋아합니다. 사람들과 어울리기를 좋아하며, 열정적이고 활기찬 모습으로 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 전달합니다.

4.INFP (잔다르크형): 내면의 가치와 의미를 중시하며, 이상적인 세상을 꿈꾸는 몽상가적인 면모를 보입니다. 감수성이 풍부하고 창의적인 성격으로 예술 분야에서 활약하는 경우가 많습니다.

위의 유형들은 대표적인 예시일 뿐이며, 각각의 유형은 고유한 특성과 장단점을 가지고 있습니다. MBTI 검사를 통해 자신의 성격 유형을 파악하고, 이를 바탕으로 자신의 강점을 강화하고 약점을 보완하는 노력을 기울이는 것이 좋습니다.

 

 

유형별 특성 깊이 알아보기 - 강점과 약점

이번에는 각 유형 별 주요 강점과 약점을 살펴보겠습니다. 

1.ISTJ (청렴결백한 논리주의자) 
-강점 : 체계적이고 꼼꼼한 성격으로 일 처리가 빠르고 신뢰성이 높습니다. 현실적인 문제 해결 능력이 뛰어나며 인내심이 강합니다.
-약점 : 세부 사항에 집중하다 보면 큰 그림을 놓치기 쉽습니다. 변화를 싫어하며 새로운 도전을 꺼리는 경향이 있습니다.

2.ESTJ (사업가형) 
-강점 : 현실적이고 실용적인 것을 선호하며 체계적이고 꼼꼼한 성격으로 일 처리가 빠릅니다. 사업이나 조직을 이끌어 나가는 데에 있어 뛰어난 리더십을 발휘합니다.
-약점 : 지나치게 현실적이고 실용적인 것을 추구하다 보면 창의성이 떨어질 수 있습니다. 타인의 감정을 고려하지 않는 독선적인 태도를 보이기도 합니다.

각 유형 별로 위와 같은 주요 강점과 약점이 있을 수 있습니다. 하지만 이것은 절대적인 것은 아니며 개인마다 차이가 있을 수 있습니다. 그러므로 이러한 일반적인 특징들을 참고하되, 자신만의 고유한 특성과 개성을 존중하는 것이 중요합니다.

 

 

MBTI 테스트 이해 및 준비하기

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 성격 유형을 분류하는 검사 중 하나로, 널리 사용되고 있습니다. 이 테스트는 개인의 성격, 태도, 가치관 등을 파악하여 16가지 유형으로 분류합니다. 아래에서는 MBTI 테스트를 이해하고 준비하는 데에 도움이 되는 정보를 제공합니다.

- 테스트 목적: MBTI 테스트는 개인의 성격 유형을 파악하여 자기 이해를 돕고, 타인과의 소통과 협력을 원활하게 하기 위해 개발되었습니다. 직업 선택, 진로 탐색, 대인관계 개선 등 다양한 분야에서 활용됩니다.

- 검사 시간: 소요 시간은 약 20분~30분 정도이며, 온라인 또는 오프라인으로 진행할 수 있습니다.

- 검사 방법: 4가지 선호 지표(에너지 방향, 인식 방식, 판단 방식, 생활 방식)에 대한 질문에 응답합니다. 각 질문에 대해 2가지 선택지 중 하나를 선택합니다.

- 결과 해석: 결과는 16가지 유형 중 하나로 분류되며, 각 유형의 특징과 장단점, 대인관계 스타일 등을 설명해줍니다. 또 자신의 성격 유형과 관련된 직업, 취미, 여가활동 등을 추천해주기도 합니다.

MBTI 테스트를 실시하기 전에는 충분한 휴식을 취하고, 편안한 상태에서 임하는 것이 좋습니다. 또 솔직하게 대답해야 하며, 일관된 태도로 응답하는 것이 중요합니다.

 

 

MBTI 결과 해석하기 - 나의 성격 유형 파악

앞서 소개한 MBTI 테스트를 완료했다면, 이제 결과를 해석하여 자신의 성격 유형을 파악해볼 차례입니다. 

다음은 대표적인 몇 가지 유형과 그 특성입니다.

1.ENFP ( 재기발랄한 활동가) : 상상력이 풍부하고 창의적이며, 호기심이 많습니다. 사람들과 어울리기 좋아하고, 공감 능력이 뛰어나며, 열정적이고 활기찬 성격입니다. 반면에 계획을 세우는 것이나 체계적인 일 처리에는 어려움을 겪을 수 있습니다.

2.ISTJ ( 청렴결백한 논리주의자) : 현실적이고 철저하며, 체계적으로 일을 처리합니다. 책임감이 강하고 성실하며, 보수적인 성향이 있습니다. 안정적인 것을 추구하며, 변화를 싫어합니다. 하지만 새로운 아이디어를 받아들이는 데에는 어려움을 겪을 수 있습니다.

위의 예시 외에도 총 16가지의 서로 다른 유형이 존재하므로, 자신의 결과를 꼼꼼히 살펴보고 해당 유형의 특성을 파악해보세요. 이렇게 자신의 성격 유형을 이해하면, 스스로를 더 잘 알 수 있을 뿐만 아니라 타인과의 소통과 관계 형성에도 도움이 될 수 있습니다.

 

 

MBTI와 일상생활 - 관계와 커리어에 미치는 영향

자신의 MBTI 유형을 파악했다면, 이제 그것이 일상생활에 어떤 영향을 미치는지 알아볼 차례입니다. 특히 관계와 커리어에서의 영향을 살펴보겠습니다.

먼저 관계에서는 자신과 상대방의 유형을 이해함으로써 서로의 강점과 약점을 파악할 수 있습니다. 예를 들어, ENFP 유형은 대인관계에서 적극적이고 활발한 반면, ISTJ 유형은 체계적이고 꼼꼼한 면이 강합니다. 이러한 차이를 이해하면 서로의 장단점을 보완하고 협력할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 

커리어에서도 MBTI 유형은 중요한 역할을 할 수 있습니다. 각 유형은 특정한 업무 스타일과 선호하는 분야가 있기 때문입니다. 예를 들어, ENFP 유형은 창의적인 아이디어를 바탕으로 하는 마케팅이나 광고 분야에서 강점을 발휘할 수 있지만, ISTJ 유형은 체계적인 업무가 필요한 회계나 재무 분야에서 더 적합할 수 있습니다. 
이렇듯 MBTI를 활용하여 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 적절한 진로 선택과 경력 개발을 할 수 있습니다.

 

 

유형별 대인 관계 전략 - 소통과 협업 개선

MBTI를 통해 자신의 유형뿐 아니라 다른 사람들의 유형도 이해하게 되면 대인 관계에서 유용한 전략을 세울 수 있습니다. 아래는 각 유형별로 고려해볼 수 있는 대인 관계 전략입니다. 

1.ISTJ: 체계적이고 꼼꼼한 성향으로 계획적이고 안정적인 것을 선호합니다. 대인 관계에서는 세부 사항에 주의를 기울이고 명확한 의사소통을 중요시하며, 약속을 지키는 것을 중요하게 여깁니다. 타인과의 관계에서 신뢰를 쌓는 것이 중요하므로, 작은 일이라도 책임감 있게 처리하는 모습을 보여주는 것이 좋습니다. 

2.ENFP: 창의적이고 자유로운 성향으로 새로운 경험을 즐기고 다양한 사람들과 교류하는 것을 즐깁니다. 대인 관계에서는 개방적이고 유연한 태도를 가지고 타인의 의견을 존중하며, 대화를 통해 서로의 감정을 공유하는 것을 좋아합니다. 타인과의 관계에서 공감대를 형성하는 것이 중요하므로, 상대방의 감정을 이해하고 수용하는 자세를 가지는 것이 좋습니다. 

이러한 전략들을 참고하여 소통과 협업을 개선한다면 대인 관계에서 더 나은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

 

 

MBTI의 한계와 비판적 접근 - 올바른 이해와 사용법

MBTI는 성격 유형을 분류하는 도구 중 하나이지만 몇 가지 한계점이 있습니다. 이러한 한계점을 인식하고 비판적으로 접근하는 것이 중요합니다. 

1.제한된 범위: MBTI는 16가지 유형으로 성격을 분류하는데, 이는 인간의 복잡한 성격을 완전히 설명하기에는 제한적일 수 있습니다. 같은 유형에 속하는 사람들이라도 개인마다 차이가 있을 수 있으므로 절대적인 것으로 받아들여서는 안 됩니다. 

2.문화적 편향: MBTI는 서구 문화를 기반으로 개발되었기 때문에 다른 문화권에서는 다르게 해석될 수 있습니다. 또한 성별, 연령, 사회적 배경 등에 따라 결과가 달라질 수 있어 일반화하기 어렵습니다. 

3.신뢰도와 타당도: MBTI 검사의 신뢰도와 타당도는 연구에 따라 상이한 결과를 보입니다. 시간이 지남에 따라 성격이 변할 수 있는데, MBTI는 한번의 검사로 평생의 성격을 판단하는 것은 무리가 있습니다. 

따라서 MBTI를 활용할 때는 이러한 한계점을 인식하고, 검사 결과를 맹신하기보다는 참고용으로만 활용하는 것이 좋습니다. 또 자기 계발과 성장을 위한 도구로 활용하면서 수시로 자신의 성격을 점검하고 발전시키는 노력이 필요합니다.

 

 

 

재미있는 심리테스트를 해봤는데요.

여러분도 시간 날 때 한 번씩 해보시길 바랍니다.